9 Cara Membatalkan Interview Kerja dengan Sopan & Profesional!

Trikves.com – Mungkin sebagian besar orang menganggap bahwa membatalkan wawancara kerja merupakan hal yang tidak profesional. Akan tetapi, apabila seseorang membatalkan interview atau wawancara kerja dengan cara yang benar dan sopan, maka tindakan tersebut tidak akan membuat mereka terlihat tidak profesional.

Hal tersebut bukan tanpa alasan, pasalnya ketika memberitahukannya ke pihak rekruter, maka Anda telah melakukan sesuatu yang tepat. Secara garis besarnya, terdapat beberapa alasan yang bisa memungkinkan seseorang tidak bisa mengikuti tahapan interview di sebuah perusahaan, entah itu karena faktor internal maupun eksternal.

Namun, untuk membatalkan sebuah janji interview di sebuah perusahaan, tentunya terdapat sejumlah hal penting perlu diperhatikan, termasuk tata bahasa sopan dan santun. Maka dari itu, banyak orang bertanya-tanya tentang bagaimana cara yang baik dan benar ketika hendak membatalkan wawancara kerja.

Nah, apabila Sobat Trikves berencana ingin membatalkan wawancara kerja di suatu perusahaan, ada baiknya cari tahu terlebih dahulu bagaimana tata caranya. Untuk membantunya, di bawah ini akan dijelaskan secara lengkap mengenai cara membatalkan interview kerja secara sopan santun disertai alasannya.

Profesionalitas dalam Membatalkan Interview Kerja

Sebelum pembahasan poin utama mengenai tata cara membatalkan interview kerja lebih lanjut, sebaiknya pahami terlebih dahulu sekilas pengertiannya. Seperti sudah disinggung di awal, mungkin banyak orang menganggap bahwa membatalkan wawancara kerja akan membuat seseorang terlihat tidak profesional.

Bahkan, terkadang pembatalan interview kerja merupakan hal cukup sering terjadi. Hal tersebut bukan tanpa alasan, sebab berubah pikiran ataupun menghadapi konflik terkait jadwal interview kerja merupakan hal normal. Pada intinya, membatalkan interview kerja merupakan tindakan sah-sah saja.

Akan tetapi, hal yang membuat Anda bisa dianggap tidak profesional yaitu apabila tidak menginformasikan pembatalan serta menghilang begitu saja. Jadi, Anda tidak perlu khawatir ketika ingin melakukan pembatalan interview kerja pada sebuah perusahaan, asalkan mengetahui etika dan sopan santun.

Alasan Membatalkan Interview Kerja

Ketika hendak mengetahui bagaimana langka-langkah pembatalan interview atau wawancara kerja, tentunya Anda juga harus mengetahui beberapa alasannya. Daripada penasaran, berikut merupakan beberapa alasan umum kenapa seseorang membatalkan wawancara kerja di suatu perusahaan.

  • Telah diterima kerja di perusahaan lain.
  • Tidak lagi merasa cocok dengan perusahaan atau posisi jabatan yang dilamar setelah riset.
  • Tidak dapat menempuh perjalanan ke lokasi interview.
  • Terdapat kepentingan lain harus dihadiri saat jadwal interview.

Cara Membatalkan Interview Kerja

Tata Cara Membatalkan Interview Kerja

Setelah memahami beberapa alasan hingga profesionalitas dalam pembatalan interview kerja, maka selanjutnya tinggal masuk ke pembahasan utama mengenai tahapan-tahapannya. Agar lebih jelasnya, langsung saja simak baik-baik tata cara membatalkan interview kerja di sebuah perusahaan dengan sopan dan profesional di bawah ini.

1. Segera Beritahu Rekruter

Hal penting pertama ketika ingin membatalkan wawancara kerja yaitu segera memberitahu rekruter secepatnya. Dengan begitu, pihak rekruter perusahaan tersebut akan cepat mengetahui bahwa Anda tidak menghadiri interview kerja.

2. Sampaikan Pembatalan Interview dengan Jelas

Cara membatalkan interview kerja selanjutnya yaitu gunakan bahasa singkat, padat dan jelas. Jadi, Anda tidak perlu bertele-tele atau mengirim email panjang untuk menyampaikan tujuan. Bahkan, sebenarnya tidak apa-apa apabila Anda tidak bisa menjelaskan secara detail terkait pembatalan interview.

3. Sertakan Jadwal Interview Kerja

Pada saat menulis email untuk membatalkan interview kerja, sebaiknya tuliskan informasi dengan cara jelas. Beritahu rekruter kapan tanggal interview kerja yang ingin dibatalkan beserta posisinya. Perlu diketahui, hal ini nantinya akan mempermudah rekruter untuk mengingat dan menyesuaikan jadwalnya.

4. Jelaskan Alasan Pembatalan Interview

Sebenarnya, Anda boleh tidak menyertakan apabila alasan pembatalan interview kerja tidak bisa dijelaskan. Akan tetapi, supaya bisa terkesan profesional dan lebih sopan, sebaiknya sertakan dengan jelas tentang beberapa alasan kenapa membatalkan jadwal wawancara kerja tersebut.

5. Sertakan Permohonan Maaf

Kemudian hal penting selanjutnya yaitu meminta maaf atas ketidaknyamanan yang mungkin telah terjadi akibat tindakan pembatalan interview kerja. Melalui cara ini, Anda bisa menjalin hubungan yang baik dengan rekruter serta perusahaan terkait.

6. Gunakan Kalimat Sopan

Meskipun berniat untuk membatalkan lamaran pekerjaan di perusahaan tersebut, bukan berarti Ana boleh menyampaikan pesan dengan kalimat kurang sopan. Jadi, seperti halnya ingin mengajukan lamaran di Alfamart, pembatalan janji interview kerja juga wajib mengunakan kalimat sopan santun.

7. Kirimkan Kabar Lewat Email atau Telepon

Adapun tindakan membatalkan interview kerja di suatu perusahaan ini sebenarnya bisa dilakukan melalui beberapa cara, yaitu lewat email ataupun panggilan telepon. Bahkan, jika pada saat awal pendaftaran dilakukan melalui pesan WhatsApp, maka Anda juga boleh menyampaikannya melalui WhatsApp. Namun, usahakan untuk mengabari pihak rekruter terlebih dahulu melalui pesan atau email apabila memang ingin menyampaikannya lewat telepon.

8. Ajukan Jadwal Ulang

Nah, buat yang ingin membatalkan wawancara kerja, tetapi masih berminat dengan peluang posisi atau jabatan tersebut, maka sebaiknya ajukan jadwal ulang (reschedule). Perlu diketahui, sebenarnya hal ini juga sudah lumrah dilakukan di dunia kerja, sehingga Anda tidak perlu khawatir selama masih bisa berkomunikasi dengan jelas bersama pihak rekruter.

9. Ucapkan Terima Kasih

Cara membatalkan interview kerja terakhir yaitu mengucapkan terima kasih. Meskipun terlihat gampang dilakukan, namun tak sedikit orang lupa akan ucapan tersebut. Dengan mengucapkan terima kasih, maka Anda telah menunjukkan bahwa Anda menghargai proses rekrutmen yang sedang dilakukan.

Contoh Kalimat Membatalkan Interview Kerja

Di atas sudah dijelaskan secara lengkap mengenai tata cara membatalkan interview kerja secara profesional dan sopan disertai beberapa alasannya. Nah, selanjutnya mungkin juga akan dijelaskan mengenai beberapa contoh kalimat bisa digunakan pada saat ingin melakukan pembatalan interview kerja.

Pada intinya, kalimat yang bisa digunakan untuk membatalkan wawancara kerja ini berisikan informasi mengenai alasan kenapa seseorang membatalkannya. Adapun beberapa contoh kalimat pembatalan interview kerja di sebuah perusahaan berdasarkan alasannya tersebut diantaranya yaitu seperti di bawah ini.

Contoh 1

Contoh Membatalkan Interview 1

Contoh 2

Contoh 2

Contoh 3

Contoh 3

Contoh 4

Contoh 4

Contoh 5 (Bahasa Inggris)

Contoh 5 Bahasa Inggris

Contoh 6 (Bahasa Inggris)

Contoh 6 Bahasa Inggris

Contoh 7 (Bahasa Inggris)

Contoh 7 Bahasa Inggris

Contoh 8 (Bahasa Inggris)

Contoh 8 Bahasa Inggris

Kesimpulan

Itulah sekiranya penjelasan dari Trikves.com seputar tata cara membatalkan interview kerja secara profesional menggunakan bahasa atau kalimat sopan dan santun. Semoga informasi di atas dapat dijadikan sebagai referensi ketika ingin melakukan pembatalan interview kerja di sebuah perusahaan.

Sumber gambar : kerjayuk.com, glints.com